Artikeln publicerades 8 januari 2026

Övning 13. Förbereda er och påverka framtiden

Syfte: Att både förstå och positionera sig inför möjliga framtider – och identifiera hur organisationen aktivt kan bidra till att forma dem.

Mall: Förbereda er och påverka framtiden

Steg:

  1. Förbered er för de viktigaste framtiderna

Frågor att diskutera i grupp (gärna på post-its eller whiteboard):

  • Vart är vi på väg? Vilka trender, signaler eller scenarier måste vi ta på allvar?
  • Vad väntar i framtiden som vi inte kan påverka men måste förhålla oss till?
  • Vad behöver vi ta hänsyn till i vår strategi, organisation eller affär?
  • Hur ser vår roll eller affär ut i en omvärld som utvecklas – starkare, svagare, annorlunda?

Sammanfatta: Formulera 3–5 nyckelinsikter som beskriver hur ni kan förbereda er.

  1. Påverka och omforma framtiden

Frågor att diskutera i grupp:

  • Hur skulle vi vilja leva och arbeta i framtiden?
  • Vilken framtid vill vi bidra till att skapa?
  • Vad kan just vår organisation bidra med som gör skillnad?
  • Hur önskar vi att vårt samhälle, vår bransch eller vår verksamhet ska fungera om 10–20 år?

Sammanfatta: Formulera 3–5 möjligheter till påverkan – områden där ni kan agera som aktör eller katalysator.

  1. Nyckelinsikter och möjlighet till påverkan

Jämför de två listorna. Diskutera:

- Vilka delar handlar om att anpassa oss?
- Vilka delar handlar om att agera och förändra?

Bestäm 1–2 prioriterade nästa steg.

Exempel från piloter

Nedan är ett exempel på resultat från denna övning.

Mall där för att fylla i hur man kan förbereda och påverka framtiden