Artikeln publicerades 8 januari 2026
Övning 13. Förbereda er och påverka framtiden
Syfte: Att både förstå och positionera sig inför möjliga framtider – och identifiera hur organisationen aktivt kan bidra till att forma dem.
Mall: Förbereda er och påverka framtiden
Steg:
- Förbered er för de viktigaste framtiderna
Frågor att diskutera i grupp (gärna på post-its eller whiteboard):
- Vart är vi på väg? Vilka trender, signaler eller scenarier måste vi ta på allvar?
- Vad väntar i framtiden som vi inte kan påverka men måste förhålla oss till?
- Vad behöver vi ta hänsyn till i vår strategi, organisation eller affär?
- Hur ser vår roll eller affär ut i en omvärld som utvecklas – starkare, svagare, annorlunda?
Sammanfatta: Formulera 3–5 nyckelinsikter som beskriver hur ni kan förbereda er.
- Påverka och omforma framtiden
Frågor att diskutera i grupp:
- Hur skulle vi vilja leva och arbeta i framtiden?
- Vilken framtid vill vi bidra till att skapa?
- Vad kan just vår organisation bidra med som gör skillnad?
- Hur önskar vi att vårt samhälle, vår bransch eller vår verksamhet ska fungera om 10–20 år?
Sammanfatta: Formulera 3–5 möjligheter till påverkan – områden där ni kan agera som aktör eller katalysator.
- Nyckelinsikter och möjlighet till påverkan
Jämför de två listorna. Diskutera:
- Vilka delar handlar om att anpassa oss?
- Vilka delar handlar om att agera och förändra?
Bestäm 1–2 prioriterade nästa steg.
Exempel från piloter
Nedan är ett exempel på resultat från denna övning.
%20F%C3%B6rbereda%20er%20och%20p%C3%A5verka%20framtiden.jpg)

